تبلیغات
طراحی گرافیک و مشاور تبلیغات پاراکس - مطالب ابر طراحی
منوی اصلی
طراحی گرافیک و مشاور تبلیغات پاراکس
  • هادی محمدی جمعه 29 فروردین 1393 09:47 ب.ظ نظرات ()

    پمفلت و لیف لت از گونه های دیگر بروشور هستند. پمفلت، بروشوری است که دارای صفحات اندک است و جنس کاغذ جلد و صفحات داخل آن از کاغذهای گرماژ کم انتخاب می شود. غالب دفترچه های راهنمای کالاهای مصرفی از مجموعه ی پمفلت ها به شمار می آیند. لیف لت نیز به برگه های کوچکی اطلاق می شود که درون بسته بندی ها قرار می گیرند و توضیحات لازم را در اختیار مخاطبان قرار می دهند (مانند بسته های دارو). انتخاب قطع و تعداد صفحات بروشور همچون تمامی گونه های گرافیک بر اساس حجم مطالب نوشتاری و تصویری و نیز مخاطب مشخص می شود. اندازه و نوع قلم نیز متناسب با موضوع و مخاطب تعیین می شود ولی بطور معمول اندازه قلم متن بروشور بین پوینت 8 تا 14نازک انتخاب می شود (شکل ظاهری قلم می تواند در انتخاب قلم های مابین این دو اندازه یاری رسان باشد). همینطور فاصله بین سطرهای نوشتار متن بر اساس اندازه پوینت حروف به اضافه ی یک سوم همان اندازه انتخاب می شود. اگر چه نهایتاً این اندازه در جهت زیباتر کردن مجموعه اثر قابل افزایش یا کاهش است. در صفحه آرایی بروشور، رسم یک پایه کار یا گرید الزامی است. پایه کار مشخص می کند که حاشیه های بروشور (قسمت هایی که نوشته قرار نمی گیرد) پهنای ستون نوشتار، محل قرار گیری عکس ها و ... به چه صورت باشند. بروشور این امکان را به سفارش دهنده می دهد که موضوع خود را به دو یا چند زبان ارائه کند، در حالی که بدلیل تعدد صفحات و فضای قابل توجه، و در دید نبودن تمامی حجم مطالب تصویری و نوشتاری، محصول شلوغ و آزار دهنده نیز نمی شود. ایجاد روحیه ی هماهنگ در تمامی صفحات بروشور از جمله مواردی است که باید مورد توجه طراح قرار گیرد. این هماهنگی می تواند از طریق اجرای لی اَوت مناسب، به کار گیری عنصر بصری مشترک در صفحات و یا سود بردن از رنگ های هارمونیک انجام پذیرد.

    آخرین ویرایش: یکشنبه 20 مهر 1393 12:17 ب.ظ
    ارسال دیدگاه
  • هادی محمدی جمعه 8 فروردین 1393 02:53 ق.ظ نظرات ()

    اکثر افراد فکر می کنند کارت ویزیت روش موثر تبلیغات فروش است؛ این نوع تفکر در میان افرادی رایج است که به تازگی وارد عرصه تجارت شده اند. ایده کلی در مورد فلسفه کارت ویزیت این است که یک کارت ویزیت به قدری از یک طراحی خوب برخوردار باشد که با قرار گرفتن روی میز نظر هر بیننده را به خود جلب کرده و حرفه ای بودن طرح آن نیز باعث شود تا این حس در بیننده ایجاد شود که با یک مجموعه کاملا حرفه ای طرف است، بنابراین سعی می کند خرید خود را از این کمپانی خاص انجام دهد.


    شخصیت کارت ویزیت

    آخرین ویرایش: یکشنبه 20 مهر 1393 12:17 ب.ظ
    ارسال دیدگاه
  • هادی محمدی شنبه 9 شهریور 1392 06:07 ق.ظ نظرات ()
    لوگو شرکت خدمات کتاب و کتابخانه مهرگان کاشان

    Logo
    آخرین ویرایش: - -
    ارسال دیدگاه
  • هادی محمدی چهارشنبه 26 تیر 1392 08:42 ق.ظ نظرات ()
    طرح تبلیغاتی شرکت آژند صنعت برای مجله نیازمندی‌ها 
    CMYK-300Dpi-PSD


    آخرین ویرایش: - -
    ارسال دیدگاه
  • هادی محمدی سه شنبه 25 تیر 1392 04:11 ب.ظ نظرات ()
    طرح تبلیغاتی شرکت آژند پنجره برای مجله نیازمندی‌ها 
    CMYK-300Dpi-PSD

    آژند پنجره

    آخرین ویرایش: سه شنبه 25 تیر 1392 04:18 ب.ظ
    ارسال دیدگاه
  • هادی محمدی سه شنبه 25 تیر 1392 04:11 ق.ظ نظرات ()
    طرح تبلیغاتی شرکت آژند پنجره برای مجله نیازمندی‌ها 
    CMYK-300Dpi-PSD

    آژند پنجره

    آخرین ویرایش: - -
    ارسال دیدگاه
  • هادی محمدی پنجشنبه 15 تیر 1391 06:07 ب.ظ کامنت ()
    طراحی لوگوی دانشجویان پیام نور


    آخرین ویرایش: یکشنبه 19 شهریور 1391 01:37 ب.ظ
    ارسال دیدگاه
  • هادی محمدی جمعه 19 خرداد 1391 09:03 ق.ظ کامنت ()
    طراحی کارت ویزیت پرده سرای اطلس

    آخرین ویرایش: - -
    ارسال دیدگاه
  • هادی محمدی یکشنبه 24 اردیبهشت 1391 07:04 ق.ظ کامنت ()
    طراحی لوگوی کشتی صحرا 

    آخرین ویرایش: - -
    ارسال دیدگاه
  • هادی محمدی دوشنبه 14 فروردین 1391 01:33 ق.ظ کامنت ()

    وقتی با یک مشتری شروع به کار می کنید باید بدانید اثری که تولید می کنید فقط به بد یا خوب بودن طرح بستگی ندارد.این موضوع تا حد زیادی به روشی که طرح با طیف گسترده ای از چیزها مطابقت پیدا می کند وابسته است.

    آیا این طرح با مضمون کمپانی هم راستا است؟

    آیا این طرح چیزی را کمپانی سعی در ابراز آن را دارد بیان می کند؟

    در بعضی موارد و با بعضی از مشتریان، شما مجبور نیستید که طرح عالی و منحصر به فرد طراحی کنید، اما از شما انتظار می رود چیزی ارائه کنید که با کمال میل توسط کمپانی و مخاطبان آن پذیرفته شود.

    آگاهی از این موارد یعنی آگاهی از نحوه ارائه یک نام تجاری مناسب برای کمپانی.

    برند چیست و چه اهمیتی دارد؟

    هر کمپانی باید یک نام تجاری داشته باشد، مخصوصا اگر صاحبان آن اعتقاد دارند یک سرویس و یا محصول خوب ارائه می کنند.مزایای داشتن نام تجاری یا برند بسیار زیاد است، اما از بین آنها می توان جلب اطمینان مخاطب و تاثیر ماندگار روی ذهن او برای به یادسپردن کمپانی را نام برد.در بعضی موارد هزینه های بازاریابی شما بسیار کاهش پیدا می کند به این خاطر که مشتریان قبلا با برند شما آشنایی داشته اند.همه این موارد خوب هستند، هر چند کمپانی کنترل مستقیم روی برند ندارد.به طور خلاصه، نام تجاری تصویر حسی از یک شرکت به عنوان یک کل است و در ساده ترین شکل آن، آن طور که برخی از طراحان سبب شده اند شما به آن باور برسید، کاری به لوگو ندارد.

    آخرین ویرایش: - -
    ارسال دیدگاه
  • هادی محمدی سه شنبه 8 فروردین 1391 08:36 ق.ظ کامنت ()

    داشتن رزومه کاری برای هر کس لازم و مهم است، مخصوصا برای یک فرد در موقعیت یک طراح. رزومه فرصتی است که شما می توانید توانایی و مهارت های خورد را بدون ملاقات کردن کارفرما به او نشان دهید. بیشتر طراحان دارای رزومه کاری هستند، اگر شما هم جزو این گروه هستید می توانید با رعایت نکات زیر که از سایت پرشین جی اف ایکس برای شما کاربران گرامی ارائه شده است یک رزومه کاری مناسب تهیه کنید.

    هر کارفرما در رزومه کاری طراحی به دنبال مهارت ها و کیفیت کار طراحی است. بنابراین ما تصمیم گرفتیم مقاله ای شامل 5 نکته برای داشتن یک رزومه مطلوب برای شما طراحان عزیز تهیه کنیم.

    1- تا حد امکان متفاوت و متمایز باشید

    فرض بر این است که یک طراح باید در همه زمان ها به اندازه لازم خلاق و مبتکر باشد. مثلا استفاده از فونتی مثل Times New Roman، که به کارفرما می فهماند شما نمی توانید خارج از چارچوب کار کنید، اصلا خوب نیست. در عوض، استفاده از یک فونت غیر معمول مثل Frutiger  که یک فونت جذاب و زیباست، می تواند دستاورد خوبی برای قرار گرفتن روی میز کارفرما باشد. لازم نیست حتما از کاغذهای رنگی استفاده کنید بلکه می توانید با ایده های ساده و جالب نظر هر خواننده را به خود و مهارت های خود جلب کنید.

    2- یک رزومه فراموش نشدنی تهیه کنید 

    انجام این کار به سادگی قرار دادن نام خود درست در بالای رزومه است. تصور کنید یک مدیر می خواهد از بین چندین رزومه یکی را انتخاب کند. نظر شما در مورد نامی که برجسته تر و چشم گیر تر است چیست؟ فونت؟ سایز فونت؟ و رنگی که برای نشان دادن نام خود از آن استفاده می کنید؟

    3- جزییات را به ترتیب اهمیت در رزومه قرار دهید 

    این یعنی تجارب کاری خود را در بالای رزمه بگنجانید. هر چیزی که از اهمیت بیشتری برخوردار است را در این قسمت از رزومه قرار دهید. اگر اولین بار است که می خواهید شروع به کار کنید، می توانید طرح های شخصی و طرح هایی که برای دوستان خود طراحی کرده اید را ارائه نمایید.

     4- اطلاعاتی که در مورد نحوه تماس با شما هستند ضرورتی ندارد 

    کارفرما در آغاز کار نیازی به شماره تماس شما ندارد. به آن ها جزییاتی در مورد این که در ابتدا قابلیت انجام چه کارهایی را دارید ذکر کنید. وقتی توانایی های شما آن ها را تحت تاثیر قرار داد، باور کنید شما را پیدا خواهند کرد، حتی از طریق ناشری که رزومه شما را چاپ کرده است.

    5- همه مهارت های مرتبط با کارتان را در رزومه بگنجانید 

    زمان هایی در زندگی وجود دارد که یک نفر باید متواصع و فروتن شود. وقتی شما روی یک رزومه جدید کار می کنید، نباید چنین فردی باشید. بلکه باید همگی مهارت های خود را که کوچک ترین ارتباطی با کار دارند ارائه کنید تا بتوانید کارفرما را تحت تاثیر قرار دهید.

    یک رزومه کاری اولین چیزی است که پتانسیل های شما را به کارفرما معرفی می کند و اگر این رزومه کامل و جامع باشد مطمئنا در ملاقات حضوری و مصاحبه حرف زیادی برای گفتن باقی نمی ماند. امیدوارم نکاتی ذکر شده در این مقاله شما را در ارائه یک رزومه کارآمد و موثر یاری رساند.

    آخرین ویرایش: - -
    ارسال دیدگاه